Heftig wird auch in Österreich über reduzierte Arbeitszeiten gestritten und darüber, ob sich das Sozialsystem aufrechterhalten lässt, wenn es bei Teilzeitarbeit keine Kürzungen der Sozialleistungen gibt.

Die bisher größte Studie der University of Cambridge über die Vier-Tage-Woche zeigt, was sich viele Menschen wünschen. Gleichzeitig hielten die Unternehmen an ihren Vollzeit-Produktivitätszielen fest. Die Ergebnisse sind eindeutig: 71 Prozent der Beschäftigten gaben an, weniger unter Burnout zu leiden, 39 Prozent fühlten sich weniger gestresst, die Zahl der Krankenstandstage ging um 65 Prozent zurück. Für die Unternehmen gab es keine Produktionseinbußen, die Einnahmen stiegen im Durchschnitt sogar geringfügig um 1,4 Prozent an.